工时计算公式

工时计算公式通常用于确定员工的工作时间，以便于计算工资和加班费等。以下是一些常见的工时计算公式：

1. 实际工作时间计算 ：

```工作时间 = 下班时间 - 上班时间 - 中午休息时间```

2. 标准工作时间计算 ：

```工作时间 = 标准工作时间 - 迟到时间 - 早退时间```

3. 制度工作时间计算 （根据劳动法规定）：

```年工作日 = 365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日）季工作日 = 年工作日 ÷ 4月工作日 = 年工作日 ÷ 12工作小时数 = 月工作日 × 每日8小时```

4. 日工资、小时工资折算 ：

```日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月```

5. 总工时计算 （考虑加班、请假等因素）：

```总工时 = 基本工作时间 + 加班时间 + 带薪假时间 - 迟到/早退时间```

6. 工时标准计算 （包含宽放率）：

```标准工时 = 正常工时 × （1 + 宽放率）宽放率 = 管理宽放率 + 生理宽放率 + 疲劳宽放率 + 特殊宽放率```

请注意，这些公式可能因国家或地区的法律法规以及公司的具体政策而有所不同。在实际操作中，应确保遵循当地劳动法规定和公司政策。

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