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合同到期后，如果公司不续签新的劳动合同，一般情况下，劳动者不能要求公司支付赔偿，但可以要求公司支付经济补偿。具体来说： 1. 经济补偿 ：根据《中华人...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期的具体期限如下： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以...

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，用人...

劳动法就像职场中的"避雷针"，既保护了员工的权益，也让 employer们不敢随意使坏。想知道自己有没有解约的"尚方宝剑"？举个栗子：如果你在试用期发现上班如坐...

药师劳动合同通常包含以下关键要素： 1. 合同双方 ： 甲方（用人单位）：药店或药品经营企业。 乙方（劳动者）：具备药师资格的专业人员。 2. 合同期限 ： ...

员工满45岁以上劳动合同法规定的辞退条件是什么 根据《劳动合同法》的规定，辞退员工的条件与员工的年龄无关。只要员工有重大过错或者不符合录用条件，公司...